با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی در فرایند گزینش؛

دوره آموزشی «رفتارشناسی و ارتباط مؤثر با مدل DISC» برگزار شد

انتشار محتوا: ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۰۹:۲۶:۳۶ قبل از ظهر
دوره آموزشی «رفتارشناسی و ارتباط مؤثر با مدل DISC» روز دوشنبه ۲۶ مردادماه ۱۴۰۵ با حضور حدود ۶۰ نفر از کارکنان و مسئولان مرتبط با حوزه گزینش برگزار شد.
3

دوره آموزشی «رفتارشناسی و ارتباط مؤثر با مدل DISC» روز دوشنبه ۲۶ مردادماه ۱۴۰۵، به همت گروه آموزش و نظارت هیأت مرکزی گزینش و با همکاری مؤسسه معتمد وزارت بهداشت برگزار شد.


این دوره با حضور دکتر رزاق بیات، مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش، و با تدریس دکتر سید احمد احمدی برگزار شد و حدود ۶۰ نفر از کارکنان و مسئولان حوزه گزینش در آن حضور داشتند.


در این برنامه آموزشی، مباحثی از جمله آشنایی با تیپ‌های شخصیتی افراد بر پایه مدل رفتاری DISC، شناخت ویژگی‌ها و الگوهای رفتاری اشخاص، شیوه‌های برقراری ارتباط مؤثر با داوطلبان و اهمیت توجه به زبان بدن در تعاملات و فرایندهای مصاحبه مورد بررسی قرار گرفت.


همچنین در این دوره بر نقش شناخت تفاوت‌های فردی و مهارت‌های ارتباطی در ایجاد تعامل حرفه‌ای، افزایش دقت در مصاحبه‌ها و رعایت شأن و کرامت داوطلبان تأکید شد.


برگزاری این دوره در راستای ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان و مسئولان مصاحبه، بهبود کیفیت ارتباط با داوطلبان و تقویت رویکردهای علمی و اخلاقی در فرایند گزینش انجام شد.

طراحی و پشتیبانی: پورتال زینوپارس